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陳 我是2005年1月來的，當時是李少南教授出任院長。
我來的情況很有趣的，覺得自己好像怪獸一樣，因為本
來沒有我那個職級，不知道李教授如何創造了這個位
置，大學竟然又批准了。
人手增長 來到學院的時候，我又驚嘆：嘩，李教授真的很懂得運
最初入來，學系辦公室只有我和另一位拍檔，還有一位 用資源，他請我這個職位，是想有很多東西配合他的大
EA（行政助理）同事，我們三個人照顧本科生及研究生 計。他在2004、2005年開辦了一些課程，他知道學院
課程。千禧年開始新辦很多碩士課程，所以要增添人手 需要大幅增加人手，於是我來到第一件事，就是要寫一
分擔工作。辦公室由三個人變四個人，然後六個人，人 些計劃書，向大學申請加建四樓。我最記得那年秋季，
數不斷增多，到現在我們有八位文員同事。當年最初為 為了慶祝學院四十周年，學院舉辦了一個「世界華文傳
何要再請人呢？事緣我打中文字太慢，然後Clement 媒與華夏文明傳播國際學術研討會」，人手非常緊張，
（蘇鑰機）很體貼，特別請了一位打字很快的同事回來 所以當時壓力很大。我又覺得很神奇，每個同事都很努
幫忙，於是變成四個人。 力幫忙，在群策群力下辦成了這個國際會議。
周 我是2001年入職，當時同期就是Monique和一位EA 之後開辦了Global Comm（全球傳播文學碩士課程），
同事。我主要負責本科生課程，當時沒有那麼多學生， 又有額外需要。所以2000至2009年，是學院一個快速
所以我要兼顧籌備活動工作，如剛才提到的中大新聞 增長的十年，請多了很多同事，我們由兩個EO同事變
獎。我們試過為碩士生辦燒烤活動，還有舉行大大小小 成了現在有六個，人手變得相當充裕。
的講座。之後一兩年有很多碩士課程開辦，請了很多同
事，學院辦公室就開始熱鬧起來。
蔡 我是2004年10月入職的。剛到的時候，學院辦公室只
有Monique、Phoebe和阿Kit。現在人文館由三層變
成了四層，很多地方的模樣都不同了。另外我覺得深刻
的，就是以前要五天半工作。很想提這個，因為我們現
在是五天工作，那時候星期六也要上班，輪流分長短周
上班，現在就全部同事都上五天班。
